言情小說 > 從拯救大鼻子龍開始的文娛 > 223 投資人脈
  其實同為東亞文化,華夏二十多年后的某些社會狀況和面臨的社會問題,是與如今的霓虹很相似的,什么高房價破滅、各種爛尾樓、新增人口負增長、老齡化嚴重、中年就業危機等等,這些早在現如今的九十年代,就已經在霓虹發生了。

  不約而同地,兩國的民眾都學會了躺平。

  不過不同的是,霓虹上下等級觀念深植人心,霓虹人早在幼兒時期就已經被灌輸了等級意識。從現在吃飯座位安排都能看出來,吳念祖坐在上座,然后依次是領導和負責人,員工們都很自覺。

  因此這邊的員工服從性更強,也樂于受到權威的支配,不可能如同華夏00后們動不動就辭職,很多霓虹人被壓榨得如牲畜一般,寧愿去自殺也不愿辭職。

  這也是“社畜”一詞誕生于九十年代霓虹的原因。

  吳念祖也不會刻意去改變什么,任勞任怨的打工人他不香嗎?真搞什么特立獨行的優待才是多此一舉。

  晚上,吳念祖正和周惠敏膩膩歪歪,一通電話打來。

  掛斷電話后,吳念祖若有所思。

  “阿祖,有什么事情嗎?”

  “明天要去見一個重要的人,可能會晚些回來陪你。”

  周惠敏溫柔地笑了笑:“我不要緊的,你先忙你的事。”

  吳念祖把她擁入懷中,伸手探向下面,咬著她耳朵說:“你要緊的~”

  周惠敏聽明白了他的污言穢語,不禁臉色一紅,啐了他一口。

  下一刻,她覺得被什么頂住,身體不由發軟……

  這次吳念祖到霓虹,除了視察JSS游戲公司之外,還有另一個目的,為自己之后的渠道鋪路。

  這個渠道不單單是指的音樂方面,更是電影方面。

  渠道為王的道理已經不用再過多述,吳念祖想要在接下來讓自己的音樂專輯銷量更高,讓自己電影被更多人觀看,就不得不早點把渠道這方面搞定。

  雖然目前自己在索尼的優先級已經很高,但這只是局限在亞洲,和索尼公司美利堅的那些大牌歌星相比,自己的影響力肯定還是不如的。

  因此,吳念祖打算提前做一次投資,人脈投資!

  霓虹原本是并無飲茶習慣,自唐代之后華夏茶漂洋過海傳播進了霓虹。不過經過了上千年的發展和演化,霓虹茶道已經和華夏這邊大相徑庭。

  進入霓虹茶道館,有身穿一身素凈和服的女茶師禮貌迎上來,簡短介紹并指引。在進入茶室前,必須要按照一定路線經過有著自然景觀區的茶庭。

  以拙樸的步石象征崎嶇的山間石徑,以地上的矮松、青苔寓指茂盛的森林,以蹲踞式的手洗缽聯想到清冽的山泉,以滄桑厚重的石燈籠來營造“和、寂、清、幽”的茶道氛圍。

  茶客漫步其中,恍如置身在經過風吹雨打露在地表上的幽徑,步移景異,給人以置身深山幽谷的感受,古雅空寂,除去一切凡塵雜念。

  霓虹茶道過程很繁瑣,茶客要根據茶師引導洗手、漱口、靜坐等等。

  不過茶師選茗、擇水、點火、煮水、沖茶、抹茶的整套動作盡顯優美,舉手投足如詩如畫,觀賞起來倒也算是一件雅事。

  吳念祖沒想到自己想見的這個美利堅鬼佬把地點選在了這里。

  不過既來之則安之,吳念祖也耐心十足。

  等到茶師為兩人端上茶后,吳念祖和對面的鬼佬舉杯致意,然后抿了一口:

  “斯金格先生,沒想到你對于茶文化這么感興趣。”

  很多鬼佬對于霓虹茶道附帶的繁文縟節很不習慣,尤其是喝茶時候一直跪坐著。

  霍華德·斯金格露出真誠的微笑:

  “霓虹茶道文化都有著悠久的歷史傳承,整個過程也賞心悅目,每當來到這里都讓我有種靈魂洗滌之感!”

  “茶道是起源于華夏,如果斯金格先生有興趣,歡迎到華夏做客,我帶你領略到最正宗的茶文化。”

  “哦?是嗎?吳,那我們可說好了!”

  斯金格表面很是誠摯,但是內心卻在吐槽。

  他學喝霓虹茶不是沖著茶,而是沖著霓虹,沖著這幫索尼的高層。

  至于華夏?

  得了吧,他現在學一個霓虹文化就夠吃力了,再學個華夏文化,真是怕搞混了。

  吳念祖其實也大概清楚斯金格的想法。

  當你實力強大時,方方面面都會有人追捧。你實力弱小的時候,擁有再悠久的歷史和文化也沒用,別人只會一笑而過。

  不過吳念祖今天的目的可不是為了向霍華德·斯金格推廣華夏文化的。

  霍華德·斯金格,1988-1995CBS廣播集團的總裁。1997年加盟索尼(美利堅)任總裁,1998年索尼影視娛樂董事長。

  就在今年年底,他會擔任索尼(美利堅)董事長兼首席執行官,成為索尼(美利堅)的真正名義上權利最高者。

  而幾年后,他更是會登上整個索尼帝國的王座,成為這家巨頭公司的NO.1!索尼歷史上第一名外籍CEO!

  知道霍華德·斯金格未來發展的履歷,吳念祖自然是要早早結交。

  趁著現在他還只是索尼(美利堅)幾個總裁之一,吳念祖還可以下注。

  由于索尼是一家跨國企業,而美利堅又是索尼最大市場之一。所以索尼一直都有一個慣例,其管理層會頻繁往來于美利堅和霓虹。

  而這一次,霍華德·斯金格就是來霓虹向索尼的高層做相關的工作匯報。吳念祖也正是趁機和他聯絡上。

  “親愛的吳,我可是聽聞你的大名很久了,首張破千萬紀錄的亞洲專輯,亞洲最有才華的男人。

  不知道你的下一張唱片會是什么時候,索尼可是滿心期待!”

  吳念祖笑了笑:“索尼期待,那斯金格先生你也很期待嗎?”

  斯金格心中一動,面上依舊保持熱情:“那是當然,不管是作為索尼的一員,還是純粹作為一個歌迷,我都很期待吳你的新作品!”

  斯金格回答得滴水不漏,吳念祖也不急,繼續說道:

  “斯金格先生,《流星花園》這張專輯,美利堅那邊的結款速度有些太慢了。”

  斯金格拿起茶杯喝了一小口:

  “嘿,吳。你是知道的,索尼是一個跨國大公司,涉及到外埠歌手的宣發和渠道費,這中間的過程就會變得很復雜。

  就像品茶一樣,你需要有一點點耐心。”

  吳念祖搖了搖頭說:

  “斯金格先生,可是霓虹索尼音樂集團的效率,就要高多了,我們公司已經收到了好幾筆銷售回款。”

  索尼的音樂體系也和其他大公司不一樣,全球索尼音樂體系正是由美利堅那邊的索尼音樂公司所掌控,而霓虹索尼音樂集團是獨立于這套全球索尼音樂體系之外的。

  現在吳念祖拿這兩個公司的效率做比較,實際上透漏出了些許指責的意味。

  不過斯金格很沉得住氣,面不改色:“吳,如果你想要回款更快,其實有一個很簡單的方法。”

  “哦?什么?”吳念祖問道。

  霍華德斯金格兩只手交叉合在了一起,看著吳念祖:

  “成為我們索尼自己人!”

  隨即斯金格音調拔高,蠱惑道:

  “瞧,吳你的音樂才華是如此耀眼,何必要浪費很多時間和精力到管理公司上面呢?這簡直就是浪費你的天賦!

  這些事情,都可以統統交給我們索尼!

  只要你加入了索尼,我保證你會享受到最頂級的合約,我們索尼會調動全球最專業也最有實力的音樂人來給你制作專輯!”

  吳念祖聞言也是咧嘴一笑:

  “最頂級的合約?

  像邁克爾杰克遜那樣嗎?”

  霍華德斯金格聞言一滯,并沒有正面回答,只是說道:“呵呵,吳,你的野心可真夠大的。”

  邁克爾杰克遜在索尼的待遇那是特殊的,甚至說在全世界都是獨一份的。

  在1995年,邁克爾·杰克遜把自己的ATV曲庫(1985年時邁克爾·杰克遜收購了ATV的曲庫)與索尼的出版曲庫合并,創立了合資企業索尼/ATV音樂出版公司,他是擁有一半股份的合資人。

  可以說,他已經讓索尼在為他打工了。

  也正是因此,這幾年索尼和邁克爾杰克遜關系日益惡化,不斷爆出矛盾。甚至陰謀論一些,未來他的死就和他掌控的這一半股權脫不開關系。

  沒有相應守護的力量,卻握著這么大一筆金礦,取死之道啊!

  吳念祖笑了笑:

  “人沒有野心,和咸魚有什么區別?

  斯金格先生,我想你對我的背景和性格應該是有一些了解的。像我這種人,不可能允許自己歌曲版權旁落他人的。”

  斯金格在來和吳念祖見面前,自然已經打聽過他的詳盡信息,也知道他擁有自己的一家電視臺,是一位在港島有著自己產業的娛樂大亨。

  這種梟雄式的人物一般掌控欲都極強,斯金格也只是試一試罷了,如果吳念祖答應了他就賺到了,不答應也只是維持現狀而已。

  斯金格嘆了口氣:“那真是太可惜了。”

  然后吳念祖語氣一轉,目光炯炯地盯著斯金格:

  “斯金格先生,相比和索尼成為一家人,我更想和你成為自己人!”

  霍華德斯金格先是愣了一下,沒太明白吳念祖什么意思,他腦中急轉,口中還是說著:“哦,吳,我也很樂意和你成為好朋友……”

  吳念祖直接打斷,也不再遮遮掩掩,直接說道:“斯金格先生,我的意思是,盟友!一條船上的人!

  我希望你能成為索尼這個龐大帝國真正的掌權者,而在這個過程中,我會盡力給你提供幫助!

  不要告訴我你沒有這個野心!”

  霍華德斯金格沒想到對面的這個年輕人這么直白,第一次見面就不帶掩飾地挑開這個話題,要知道兩人之前可都沒有什么交情。

  斯金格看了看吳念祖,默不作聲。

  片刻后他拿起茶喝了一口,然后緩緩說道:

  “吳,我很同意你剛才的話,沒有野心,人和咸魚沒有區別。

  不過吳,索尼是一家什么樣的公司,你真的清楚嗎?

  索尼的真正權利一直歸屬創始人和他們選出來納入其‘家族’的人掌握。

  這種傳統來源于霓虹的封建武士家庭,首席執行官就像家族的首腦和轄區內的貴族,他在全世界擁有數以千計的家臣,他們必須向他效忠。

  而我,甚至都不是一個霓虹人。

  想要成為這個帝國的掌權者,你認為可能嗎?”

  吳念祖聽到這番話,才又露出笑容,起碼斯金格不再跟他遮遮掩掩了。

  “斯金格先生,你說的很對,但是這個傳統,不是被大賀典雄自己打破了嗎?

  現任的索尼掌門人出井伸之,他并非出身創始人一系的索尼家族。

  而大賀典雄為了自己權利的欲望,選擇了在當時有能力,當時并無人脈和根基的出井伸之。

  傳統一旦被打破一次,就會有第二次。”

  大賀典雄是索尼的上一任當家人,在1995年他力排眾議,選擇了非索尼家族系的出井伸之作為接班人,但是卻只讓他升任了總裁和首席常務執行官,而大賀典雄自己還霸占著CEO和董事長的位置。

  直到3年后的今天,出井伸之也只多了一個聯合CEO(co-ceo)的名頭。

  出井曾表達過不滿:什么共同CEO,糊弄人的名頭。飛機的副駕駛員被稱為“Co-飛行員”,誰也不會認為“Co-飛行員”是共同駕駛員的意思。

  索尼的這幾年,等于說是有兩個皇帝在,內部一直不乏兩派之人爭權奪利。

  直到兩年后,大賀典雄卸下董事長,這場爭斗才算以出井伸之告勝結束。

  而霍華德斯金格,就是出井伸之親自邀請來的,身上明晃晃打著他的標簽。

  吳念祖很清楚地知道結局,他自然就是直接站隊到勝利者一方。

  “斯金格,你深受出井伸之信任,而且又能力出眾,只要你能把美利堅這一個全球最大的市場做好,那就沒有什么不可能!”

  斯金格聽了吳念祖的話也是若有所思,傳統會打破第二次嗎?

  然后斯金格聳了聳肩:“吳,我承認你描繪的場景很好。

  但是莪現在只是一個常務總裁,可沒這么大的權力統領整個美利堅的索尼業務。”

  吳念祖輕輕搖了搖手指:

  “斯金格先生,繼續遮遮掩掩,這可不是對待盟友的態度。

  索尼(美利堅)公司是出井伸之和大賀典雄爭斗的一個極其重要的戰場。

  如果我是出井伸之,就一定會把你這個心腹提拔起來,幫其掌控索尼(美利堅)公司。

  出井伸之作為既定的本屆掌門人,他這個提議大賀典雄無法明面反對,但是他會讓自己手下的人給上任后的你造成強大的阻力。

  如何掃清這些釘子,如何樹立你的威信,是斯金格你現在要考慮的問題。”

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