如何調動員工的積極性,如何調動服務員的熱情?
對這個問題,顧建軍想過不少辦法,提高員工福利他試過,給員工進行嚴格的培訓,他也試過。
但最終的結果,都不怎么樣。
最終,還是兒子顧修,給出了答案:“我們老師說,與其琢磨如何賺錢,不如想想,要怎么花錢。”
這一句話。
說者無意,聽者有心。
顧建軍當時就思考起來,尋思是不是因為自己的錢用的不對?
而這一琢磨,還真的讓他找到了問題。
首先怎么調動積極性?
什么狗屁的企業文化,什么瘋狂培訓外加檢查都沒用。
最主要的問題。
還是錢!
員工來上班,是奔著賺錢來的,你給的工資低,還指望員工把公司當自己家?
那是在糊弄鬼。
所以,錢是重中之重。
但如何給員工發錢,也是一個問題。
工資高,收入高,這是基本的,但卻絕對不是最有效的。
一開始給員工高工資,確實能夠提升員工的積極性,甚至后續漲工資之后,也能讓員工的積極性被不斷調動。
但這樣的積極性調動,只能起一段時間的效果,要不了多久,員工又會進入倦怠期。
因為不管是努力,還是不努力。
最終的結果都是一樣的。
他們的工資收入不會有什么變化,畢竟大家不管努力不努力,拿到的工資都一樣,那干嘛那么辛苦呢?
所以,顧建軍給美食美客,增加了一個新的員工激勵制度。
評分制!
員工每服務一桌食客,都能夠得到一次評分機會,這個機制和食客打分、店長給分有關。
只要評分越高,獎金就越高!
而反之,評分越低,獎金就越低,甚至還會有勸退的風險。
這只是一個簡單的改變。
但帶來的效果,卻是讓顧建軍都驚訝的。
因為這個制度出臺之后,美食美客所有員工的積極性。
都被調動了起來。
服務熱情,服務員總是面帶微笑,沒水沒紙什么的,根本不用客人提醒,服務員就已經主動幫你解決了。
這帶來的,也是美食美客良好的口碑。
并且這個口碑。
隨著這個評分制度的存在,將會一直保持良好。
為什么?
因為評分,就是錢!
而自己的努力,能夠獲得財富!
都不用老板催促,員工就會自覺的,開始為了多賺錢而花心思和努力。
而帶來的,是美食美客的生意更加火爆,他們的獎金也越來越高。
這是雙贏!
而眼前這群收廢品的老大爺,其實在顧建軍看來,和美食美客的員工差不多。
當他們的利益,和整體利益息息相關的時候,甚至都不用催促,自然就會打起十二分精神。
至少此時此刻。
在周圍幾個存在的村民,半信半疑上前詢問的時候。
得出了如下的對話:
“大爺,你們這是干什么呢?”
“買菜啊。”
“跑這么遠來賣菜?菜市場不能買嗎?”
“菜市場的菜只能吃,這里的菜能賺錢,那肯定不一樣啊!”
“你們買菜就為了賣?”
“那當然了,要不然哪吃得完這么多,城里菜價那么貴,走一趟就能賺錢,比收廢品賺到了。”
“我看了,你們這價格確實比批發價格便宜一點,但還要自己去走街串巷賣,那多麻煩啊?”
“賺錢還嫌麻煩,那活該一輩子只能要飯了。而且,你知道我昨天賺了多少嗎?”
“多少?”
“八百!”
“什么牛?真的假的?一天就賺八百?”
“一天八百還算少的,你看見我前面那個老頭子嗎,昨天一天賺了一千五,那老東西,今天一早把她幾個老哥們都叫來了。”
“怎么可能這么賺?”
“嘿,沒見識了這不是,你知不知道城里有多少人,三輪車往胡同口一停,立馬搶光,畢竟咱們賣的比菜市場還便宜。”
“這么搶手嗎?”
“唉唉唉,我說你差不多得了,要買菜去后面排隊去,不賣菜滾一邊去,別耽誤我時間!”
“……”
村民們懵逼了。
看著這群五十來歲的老大爺們,一個個熱火朝天,急不可耐的樣子。
村民們只有一個念頭。
這菜在城里……
就這么好賣?
其實對于這里停了好幾天的車,村民或多或少都知道點消息的。
不過沒太當回事。
他們是菜農,種出的菜是直接進城賣給菜市場的。
所以在顧建軍想要他們買菜的時候,他們不屑一顧。
可昨天晚上,顧建軍挨家挨戶敲門,說車隊要走了,問他們要不要拿菜去城里賣,還說昨天有人一天賺了幾百上千。
對此,村民們嗤之以鼻,但也有些半信半疑。
可今早剛起床,發現這么多收廢品的老大爺蜂擁而至,他們那點猶豫開始變了。
特別是。
在這些老大爺堆里,打聽打聽之后,不少人動了心思。
這菜真能賺錢!
直接賣了,比他們送給菜市場賺的多了!
甚至,在這鬧哄哄的情況下,村民們還產生了危機感。
這菜只有這么多。
搶到就是賺到,要是完了那就黃花菜都涼了!
至于老大爺們會不會騙人?
怎么可能!
多和善的老大爺啊,而且這么多老大爺,怎么可能來騙自己?
就這么。
一場搶購,就此展開。
最開始是靠近車隊的村子。
慢慢的,周邊其他幾個村子,也得到了消息,一個個紛紛沖過來,扛著麻袋就直接開始瘋搶!
有意思的是。
就連路過的一些私家車,看到這陣仗的時候,也都一腳剎車停下,片刻后帶著滿滿一車蔬菜進城。
搶瘋了!
顧建軍之后就沒摻合了,完全交給了大爺們來處理,等他下午睡醒一覺醒過來。
好家伙。
五大車菜,直接被搶掉了三車!
而且還沒停!
一直到晚上,五大車菜,賣掉四車半,還有村民想要,后面顧建軍都沒賣,而是直接讓大車發動離開。
不多時,忙活一天的老爺子們都來了,這最后的半車菜,都是給他們準備的。
能拉多少拉多少!
老爺子們一個個喜滋滋的,每個至少往返三趟才算拉完。
一個個還千恩萬謝,夸贊顧建軍是好人。
顧建軍自然只是憨厚一笑,來到早上和自己唱雙簧的老大爺面前,悄悄塞了一個紅包過去。
隨后,再次變成那個憨厚耿直的年輕后生,和老爺子們道別。
空車散去,顧建軍重新跳上租來的面包車上:
“顧老弟,你太牛了!”
“這么多菜,一天就給解決這么多了!”
顧建軍嘿嘿一笑,想到兒子之前曾經跟自己說過的話,當即擺擺手。
一臉淡定:
“基操,勿六!”
無盡的昏迷過后,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。
迷茫、不解,各種情緒涌上心頭。
這是哪?
隨后,時宇下意識觀察四周,然后更茫然了。
一個單人宿舍?
就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。
可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。
而現在,這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化,讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他,手術很成功……
身體、面貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人!
難道……是自己穿越了?
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇:???
前兩本書的名字還算正常,最后一本你是怎么回事?
“咳。”
時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什么東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師?