“我這每一次給你們填表我這頭都大，真是不知道怎么去寫。”
你們去沒去哪里，我怎么能夠了解得到呢？如果你們有人沒有去的話，我又怎么辦？這錢給你們的話，公司不也是一筆損失嗎？”
會計說道。
“這點你放心，公司的員工在這點上，做的還都是挺好的，而且大家也都從來都沒有做過這樣的事情，再加上所有的額度點消費券全部都是可以查到的。”
鄭宇這時才明白，原來會計擔心的，是有人把這筆錢給私自拿了。
“那這樣吧，下次就按項總說的辦，而且也給他們銷售部門一個特權，你這邊也給他們分一個人出來，我看咱們現在的人手有點不夠，你這幾天領著他們人力資源去招聘點人吧。”
項君卓準備讓會計出去招聘一些人員，回來確實是他們這點人手啊，有點緊張了，畢竟之前有很多的人都已經離開了。
而且也有很多的工作，現在需要一個人做兩份，這對大家來說工作量也是屬于超負荷了，所以還是希望大家能夠選擇一份一份的去做。
“關于人力資源招聘的這個事情，是我剛剛想要跟你去說的，既然你這邊已經提出來去進行人力招聘了，那我這邊也就沒有什么太多的事情了。
前一段時間的時候，他們也跟我說了要招聘一些人員，問問我們這邊什么條件呢，我就把之前招聘的那個準則拿了出來，你看可以嗎？”
會計詢問者說道。
“行啊，沒問題啊，咱們之前那個招聘的準則，還是挺好的呢。”
項君卓感覺之前的那個招聘準則，還是可以用的。
“那既然咱們之前的那個招聘準則，還是比較不錯的，我這邊也就直接著手去準備了。”
會計說完后，便準備離開去準備這些事情。
“這樣吧，由趙總幫你一起去進行人力招聘，你們三個人還能夠快點，而且各個崗位也都是特別的確認，需要有人的進入。
我們這次就是為了大量的招人，讓更多優秀的人才，可以留在我們的公司當中，畢竟人才流失對我們來說，也是一個很大的問題，我們也需要自身去找這方面的原因。”
項君卓也感覺到人才的流失，不光是對方的責任，而公司方面管理也是確實是有問題的。
就是由于原來人員的管理比較松動，所以現在就更應該讓每一個部門當中都去經常開會，而且也要報上來實際的數額。
對于很多想要往這里安排工作的人有很多，而且公司也能夠理解也知道是什么意思，但是這并不能夠一直就放任著大家。
再加上現在大家每一個人的工作量都特別的大，不能夠就這么樣的讓一個人干兩個工作，之前其實他就聽說過這個事情，但是只不過也沒有引起過重視，就認為這只不過是簡單的事情，誰也沒有想到竟然會變成這個樣子。
但是現在既然已經徹查到底，那么絕對不能夠嘻嘻哈哈，就放過去，更重要的是必須要認真謹慎起來。
對于任何一個人都不能夠有僥幸的心理，而且尤其是對于這些事情，就更加要必須嚴查，絕對不能夠放松。
會計這邊點了點頭也知道應該怎么去做了，雖然會計現在還不管人力部門了，但是主抓的工作方向還是包括人力的。
“人力雖然那一邊，現在雖然是已經有主任了，但是畢竟大家也都是剛剛開始，對于很多的事情啊，沒有辦法做得特別的好，這點呢，你也就多包容，然后盡量多去幫著他。
剛剛上來，沒有什么威信力，這也是正常，但是如果要是一直都是這個樣子，不管她的工作能力有多么強，都是沒有辦法再繼續擔任下去的，給她的時間也是有限的，這一點你也應該明白。”
項君卓對會計說的，因為之前的那個人就是會計極力推選出來的，所以這一次也是希望會計能夠多去幫她，但是幫助是一方面人，更重要的是學會自我成長，只有真真正正的自我成長起來了，才能夠強大。
“這點我也知道，我們公司當中能夠幫著她這么成長，其實就已經是一件很好的事情了，再加上現在各種各樣的事情，都是需要再好好的去管理的，要不然的話，真的是沒有辦法去全部都做好。
她這邊我也會再去跟她說說，也讓她好好的去努力，更加的再看看她是什么樣的想法。”
會計也知道，人力資源部那邊，無論換任何一個人都是比較難以管理的，除非是再來一個外面的人，能力比較出眾，所以才能夠好管理一些。
要知道人力資源部之前一直都是她帶著的，大家是什么樣子的性格，她比任何一個人都能夠知道如今很多的事情發生了，她也知道應該怎么去做。
“該怎么去做這方面，我相信你比我還要清楚，對了，趙總這邊應該是有計劃吧，上回我們兩個人就說了，正好這次會計在我們可以好好的說說計劃，將所有該對比的錢，全部都對比出來，而且這次報銷就不會有任何問題了。”
項君卓笑呵呵的說道。
“我這邊不是想著嗎？馬上就要到五二零了，還是應該好好的去打算一下，而且大家這么長時間以來，也都是一直特別的努力，也很有成績，所以呀，我就想著要不要到時候，給大家做點福利什么的。
再加上趁著我們現在流量這么多的時候，搞一波大的福利，肯定會更加的是一種宣傳呀，對于我們來說，也是一件好的事情。”
趙總考慮的還是挺遠的。
“我之前也想過馬上就要過節了，而且正好可以趁著這一次的節日，我們搞一個活動，以后每一個節日我們都要去做活動，這樣的話不光能用吸引顧客同時也能夠增強流量，而且做活動這方面我相信，這是我們趙總的強項所在。”
項君卓知道趙總特別的優秀，對于很多的計劃和企業規劃都是特別的有規劃。
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