三個婦女看這個青年一臉茫然的樣子,立刻你一言我一語地說起來。
梁進倉這才終于明白那是怎么回事了。
原來,這位先生還是多面手,會算命,會下神,最拿手的,是最近如有神助地獲得了一項新技能。
——徒手給育齡婦女取環。
三個婦女一邊給梁進倉敘述,一邊彼此議論。
夾敘夾議:
“你說這些男人也能豁上,把自己的老婆給一個瞎漢摳索!”
“摳摳怎么了,反正他又看不見。”
“就是因為看不見,這里也摸摸,那里也摸摸,可讓他摸個夠吧!”
“取一個環還不便宜,撈著人家的老婆又摳又摸索,末后還得要錢,按我說,他得給人家錢。”
“哈哈哈哈……”
“哎哎,你說他會不會——”
梁進倉聽得面紅耳赤,落荒而逃。
怪不得那男的抱著腦袋蹲在地上那么痛苦,換了誰自己的老婆讓人徒手摳索也無法接受。
不過梁進倉實在有點無法理解,為了超生,難道什么都不顧了嗎?
也不顧自己的尊嚴——即使對方是個瞎子,看不見也不行啊。
而且還徒手往外摳!
這里面其實有著巨大的風險。
比方說感染,以及其他各種未知風險。
對于想超生的,私自來找瞎子取環的農民來說,有的可能知道這里面有風險,有的可能不知道。
出于盲目崇拜以為這位先生無所不能,安全可靠無任何毒副作用。
反正不管他們是懷著忐忑還是完全相信的態度吧,在這個年頭計劃生育管得如此之嚴的情況下,無法找到正規的取環渠道。
為了偷著生孩子。
——確切地說絕大部分是為了生兒子。
那就只能病急亂投醫,鋌而走險,忍著難以承受的侮辱,偷偷來找這位先生取環。
唉——
這個所謂的先生,也實在有點膽大包天。
居然在既不消毒,也沒有器械,還是個瞎子,全靠摸索的情況下,就敢徒手硬生生給人摳出來。
這個,出人命都有可能。
然后梁進倉聯想到這個先生給人算命,一開口就滿滿的套路。
也就是說,這家伙委實不是個好人。
怪不得自己看到他的第一眼,就感覺他長得很像黃老鼠,觀感極差,連帶對他的人品產生懷疑。
現在看來,自己才是真正的先生,似乎也可以去街上擺攤,給人相面了。
對于那個黃老鼠膽大包天的胡作非為,梁進倉很是氣憤,也很為那些來取環的人擔心。
很想去相關單位舉報他。
可是又想到對方不管怎么說是個瞎子。
要是瞎子被自己舉報而抓起來,這個——又感覺于心不忍,有些說不過去。
怕遭天譴啊!
在梁進倉撿來的記憶當中,對算卦這事,也略知一二。
知道一個理論,就是說一個正常人要是給人算卦的話,泄露天機,往往會命運多舛,就是所謂的遭天譴。
至于瞎子給人算卦,就沒有這樣的心理負擔。
因為作為一個盲人來說,人生永遠處于一種暗無天日當中,那是多大的一種痛苦啊。
這種生理缺陷,就已經算是遭到巨大的天譴。
再給人算卦,再泄露天機,也就不用擔心會有反噬,天譴一類的副作用了。
所以即使這個長得像黃老鼠的瞎子走了邪路子,不干正事,讓人氣憤,但梁進倉還是不忍心去舉報他。
自己的路自己走,他走邪路鬧出事來受到懲罰,那是他自己的事。
只要自己不要出手去禍害殘疾人,求個心安就算了。
雖然梁進倉想通了,但是此來的目的,給熱鬧找師父,還是沒達到。
只能井里無水,繼續去淘了。
沒過幾天,他又得到反饋回來的一個消息,大梧店鄉有一個算命的盲人,算得很準。
這幾年對封建糟粕管得沒那么嚴了,算命先生可以半公開給人算卦,據說很亨通,很多去找他的。
大倉聽著“亨通”二字,腦海里就浮現出長得像黃老鼠那位算命先生。
因為黃老鼠也是名聲在外,據說很亨通,好多去找他的。
噢,就找他干那個啊!
切!
可是轉念一想,自己可能被黃老鼠傷著了,有了心理障礙。
黃老鼠應該是瞎子當中的敗類。
像他那么不干人事的應該不多吧?
抱著“有棗沒棗打三竿”的心態,大倉得到消息,立馬趕往大梧店鄉。
這個消息是大梧店煤礦上,矸石磚廠的負責人反饋過來的。
他手下這些矸石磚廠的負責人,都是通過建剛的觀察、培養,最后讓大倉審查,然后扶植起來的。
全部是可以信賴的,能力超群的,執行力特別強的“職業經理人”。
當然,所謂可以信賴,所謂忠誠度,那都是相對的說法。
大倉作為一個擁有后世經驗的人,他很清楚,可以信賴和忠誠度,如果沒有利益的相關,僅憑跟對方講感情,靠他們的職業操守去自律,那都是違反人性的。
所謂的人性,就是人的逐利性。
作為一個社會中人,自己本身要吃喝拉撒,還有父母、老婆、孩子要養,他們干事的時候,肯定首先要考慮自身的利益問題。
這是正常思維。
無法逃避,只能面對的問題。
作為老板來說,當然希望自己手下每一個負責人都要絕對忠誠,拿出百分百的熱情投入到工作當中。
把他負責的產業當成自己的產業兢兢業業地去管理,去經營。
要想達到這個效果,就必須讓產業跟負責人的利益息息相關,那就是讓負責人也變成產業的主人。
解決的辦法就是給負責人一定的股份。
產業干好了,負責人就能實現利益最大化。
產業干不好,損失的不僅僅是老板的利益,負責人的利益也同時受損。
也就是說,讓負責人成為產業的主人。
目前大倉用的就是這樣的模式。
不管是誰,只要被選出來了,成了某一處產業的負責人,就會給他一定的股份。
而且負責人干的年歲越久,貢獻越大,股份比例也會水漲船高,跟著增長。
這種模式之下,哪個負責人不把產業當成他自己的去好好經營呢?
同時,對老板的忠誠度更是沒得說。
說白了也不是忠于老板,而是忠于利益。
但是,老板跟職業經理人和諧相處,這里面肯定也有感情的成分。
皆大歡喜。
所以,當大倉托付親戚朋友,以及手下產業的人,廣撒網去打聽哪里有技藝高超的算命先生時,手下人肯定會不遺余力替他打聽。
并且及時反饋。
大梧店矸石磚廠的負責人,在本地也算有一定身份,有一定影響的人物。
那位算命先生就在鄉駐地住,負責人直接找了鄉上德高望重的人,帶著自己的老板去先生那里。
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