對待不同的人用不同的態度和不同的方法，這就是俗稱的看人下菜。
許昂可以對日和地產董事會里那些試圖與自己唱反調的小股東施以強硬手段，用霸道的作風讓他們要么閉嘴，要么滾蛋。可是，當對象換成索尼，東芝這類的十一區大集團時，他就不能這么做了。
當然，他的態度不同，對方回應的態度也不一樣。
日和地產的那些小股東在尋常家庭眼中是既有錢又有地位，可在許昂面前他們屬于弱勢群體。身為日和地產的新晉大股東，許昂能把他們拿捏得死死的。然而索尼和東芝這樣的大集團，它們就不會受制于許昂。
看著對方回執的消息，那上面拒絕的意思實在太明顯，許昂忍不住嘆口氣：“給你們機會你們不中用啊。”
作為居間聯絡人，青山崗田大氣都不敢出。
在這種時候他可不想起引起許昂的注意，萬一成為對方情緒發泄的目標了怎么辦。
十一區內部的狀況可與華夏不一樣，內部領導對下屬肉體責難之類的事時有發生。在這一點上高麗與他們相似，也不知道他們之間是誰學的誰。
將無用的回執扔進垃圾桶，許昂對青山崗田問道：“公司內部都清楚了？”
被問到的青山崗田將身子站得筆直，低著頭答道：“所有不贊同您方案的股東都已經被我說服，他們愿意以溢價四成的價格讓您收回手里的股票。只是……”
猶豫了一下，青山崗田偷偷瞄著許昂的臉色，說道：“以您現在所占的股份，如果將他們的股權悉數回購的話可能會觸發某些機制。”
許昂本來就是大股東，若是再吞并了董事會里的那些小股東——雖然不是全部，可這時代的十一區人，尤其是上了年紀的十一區人他們對華夏人有天然的敵視與抗拒心理，他們絕不允許自己受制于一個華夏人。
是以許昂若是啟動董事會內部的股份回購，將有超過八成的董事會成員溢價賣出手里的股份，實現高位套現。
作為一家上市公司，股東的股份是有著限制的。當某一個人擁有的股份高到一定比例，它就會啟動強制回購，讓這個股東以某一段時間的最高股價收購股份。這個時間段各國有些微的差異，有的是三年內，有的則會把時間延長到五年。
“不是可能，是一定會。”
許昂說得肯定。
他確定而且肯定，有高位套現的機會，日和地產董事會的那些股東絕不可能放過。只要他應承下來，不只那些反對他的股東，還會有之前保持沉默的部分股東也會跟進。
金融風暴已經爆發了兩三個月了，看看隔壁暹羅，印泥，馬萊和新坡等地的慘狀，十一區整天都在擔驚受怕，生恐下一個就輪到自己。
吃過西方財團收割之苦的十一區人，他們對自家的經濟比許昂這個華夏都要悲觀。
別看現在日和地產因為許昂入主有上漲的苗頭，在他們看來那都是虛的。資本鐮刀一旦將十一區列入打擊范圍，股市崩盤，經濟蕭條會隨之到來。等到那時候，大家的身價都得大縮水。
與其等著被西方財團收割，倒不如趁著現在手里的股份還值錢時賣掉，讓許昂這個華夏人當冤大頭，做接盤俠。他們拿著賣股份的錢尋找別的投資渠道也好，養老也罷，都可以不再操這心，不用擔心破產上天臺。
青山崗田試探著問道：“您確定要回購嗎？”
“你們已經被西方人嚇破了膽。”
恰到好處的表現出了自己對十一區人畏懼西方資本的鄙視，以及初生牛犢不怕虎的無所畏懼。許昂大手一揮：“不要猶豫，有多少吃進多少。他們敢賣，我就敢買。”
“可這樣會觸發……”
青山崗田聞言大急，他可不想觸發強制回購的紅線，那樣公司會被強制退市的。
許昂打個響指，亨得利提著公文包進來。
一指亨得利，許昂對青山崗田說：“這位是米國盛鑫大律所的合伙人亨得利律師，他和他的團隊會解答你的疑問。青山君，不要慌張，要淡定，我可不會犯那樣的低級錯誤。”
青山崗田看到亨得利心里猜測起來：這位米國律師是華夏人，島國人還是高麗人？
從外表看不出來，只能知道他是個亞裔。
“亨得利律師你好，初次見面，請多多關照。”
就禮節方面而言，十一區確實有讓人值得稱道的地方，至少他們能讓人對他們的第一印象不壞。
不過也就僅限于第一印象。
嗯了一聲算是對青山崗田的回應，亨得利的反應很符合老米對十一區的態度，也讓青山崗田的頭又低了一分。
“青山先生是吧，關于老板回購日和地產董事股份一事，在法律方面的問題由我和我的團隊負責。你擔心的觸發強制回購股份機制的情況并不會發生，因為回購這些股份的并非我的老板，而是方淑英方女士。”
“至于回購到方女士名下的股份，她將交由老板代持。這是代持協議，只差老板簽字它就能生效。”
亨得利也不與青山崗田浪費時間，直接撿重要的說。
等青山崗田消化了這些信息后，許昂對他說：“目前的重點是股份回購，我需要你盡快完成這件事，亨得利將協助你。青山君，這件事你應該能做好的吧？”
“當然。”
青山崗田知道許昂是什么意思，無外乎就是他與那些股東有交情，在公司有威望，可以更方便的完成這件事。
如果他能做好，事后許昂肯定會獎勵他。
反之，要是他辦砸了，那懲罰也必定會落到他頭上。
而想要把事情辦法，說不得青山崗田得利用自己多年來攢下的聲望游說董事會里股份出售意愿不強的股東，為許昂盡可能多的回購股份。
“這些人仗著有股份，是董事會成員，躺在功勞簿上吃公司的分紅太久了。他們早就成了公司里的蛀蟲，妨礙著公司的發展壯大，趁這個機會把他們清理出去也是好的。”
青山崗田在給自己做著心理建設。
人類這種生物在做某件事前，都會給自己尋找合適的理由，哪怕這個理由只有他自己覺得行。
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