簡單翻了翻后。
“最多半天，我們就能夠把網站搞定，不過搜集網站鏈接，建立數據庫可能要麻煩一些。不過現在我們有三十人，七天的時間足夠了。”
謝文灑脫一笑，“我不太懂技術，既然衛國說沒問題，那我就不擔心了。我會盡快組建營銷團隊。”
“說到營銷，我給你帶來了一個得力干將。”
按下座機電話上的通話鍵。
“讓他進來吧。”
“好的，徐總。”
呂慧很快引著一個穿著黑色西裝，留著精干的短發，身材消瘦的年輕人走了進來。
“徐總。”
微笑頷首后，徐良伸手一指。
“這兩位是鴻蒙公司首席運營官謝文，首席技術官沈衛國。
這位是新夢想營銷團隊中的佼佼者何貴友，曾經創造了一個星期，為新夢想新增七十三位學員的紀錄，至今無人打破。”
“徐總妙贊了，如果沒有新夢想這個優秀的平臺，我也拉不來那么多客戶。”
一句話顯出極高的情商。
三人各自握手后，徐良招呼他們坐下。
“老何將會出任鴻蒙公司營銷總監，全面負責游戲部門和互聯網部門的營銷工作。
另外，除了他，我還從新夢想營銷團隊中調了六個人過來。他們的地推經驗很豐富，會幫助新夢想迅速打開市場。”
“地推？”
謝文有些遲疑。
徐良點了點頭，“如果只靠傳統媒體或者網站宣傳，速度太慢了。
網址大全沒什么技術難度，關鍵是點子。
我們必須在其它互聯網公司反應過來之前，盡可能建立起網址大全的護城河。
而華夏的互聯網用戶，擁有電腦的并不多，絕大多數都是在網吧上網。
所以，只要能占領全國各地的網吧，我們就占領了整個互聯網。”
對徐良而言，推廣‘網址大全’只是一次試水，關鍵是后面《傳奇》的推廣。
他要效法盛大，直接跟網吧合作，免得被育碧、EA這些游戲代理商盤剝。
33%的代理費，徐良可不想當冤大頭。
而且，在華夏互聯網發展的前十年，網吧始終是一個最重要的宣傳平臺。
誰能占領網吧，誰就能占據先機。
最著名的例子就是51網的龐東升。
2005年，在一次互聯網創業者的集會上，受到客齊集創始人王樹的啟發，龐東升把自己的個人數據庫公司‘10770’，改成了當時受Facebook影響，國內流行的SNS網站。
因為自身的經歷，龐東升一開始就把51網的目標用戶，定在了跟他一樣的‘邊際青年’身上。
所以，他迅速組建了一只深入地市的團隊，在各大網吧大量派送51鼠標墊、51文化衫，張貼海報，甚至以很低廉的價格在網吧旁邊刷上51的標識。
除了宣傳，在網站設計上，全面復刻了QQ空間。
很快，51網像病毒一樣在互聯網中流傳開來，逼得騰訊也不得不放下身段，學對方的手段深入網吧宣傳。
兩家打的熱火朝天，2007年更是打成平手。
如果沒有后來一系列昏招，51網未必不能成為騰訊的對手。
不過51網雖然失敗了，但也讓整個互聯網創業者和公司看到了網吧的重要。
業界也傳出來一句話。
得網吧者得天下。
徐良很清楚網吧的作用，所以便打算盡早培養一支熟悉網吧的推廣大軍。
謝文考慮了一下便同意了徐良的地推策略。
他也清楚，現在國內網民大多數都在網吧。
占領網吧，就占領了大半個國內互聯網。
沈衛國無所謂怎么宣傳，他是搞技術的，那不是他的領域。
“老何，你也是地推老手了，經驗豐富，不用我教你。從明天開始組建團隊，先從京城、津門、魔都、鵬城和羊城，五個有我們營銷人員的城市開始。
然后在擴張到全國所有二三線城市。”
話落，讓秘書呂慧走了進來。
接過她手里一張巨大的地圖。
“你們每推廣一個城市，便在上面貼一個小紅旗。”
同為秘書周偉清搬進來一個箱子，里面放著指甲蓋大小的紅旗。
“我給你們半年時間，一百萬推廣資金，不夠再加。半年后我要看到這場地圖上全國上下一片紅。”
何貴友神色激動，連忙保證道。
“徐總，只要資金足夠，不用半年我就能做到全國一片紅。”
笑著拍了拍他的肩膀。
“如果真這樣，我給你記功。不過有一點你要記住，而且必須記住，你們推廣過的每一個網吧必須做好登記。按照省市縣分類，記下網吧的名字，位置，規模和聯系電話。
‘網址大全’只是我們第一個推廣的網站，絕不是最后一個。
維持好跟網吧的關系對傳奇的發展非常重要，明白嗎？”
望著語重心長，殷切期望的徐良。
剛剛走出大學校門，從地推一線成長起來的何貴友只覺得渾身熱血沸騰，一股士為知己者死的念頭激蕩在胸懷。
“徐總放心，保證完成任務。”
“去忙吧。”
何貴友點了點頭，帶著地圖和一箱子小紅旗，轉身離開了。
“徐總好高明的管理手段，厲害。”謝文豎起大拇指贊道。
徐良搖了搖頭，“員工不是管理出來的，想要他們真正為公司奮斗就必須給與足夠的尊重。”
“什么是尊重？
人格上的尊重，聽取他們的意見，尊重他們的想法，尤其尊重他們的勞動成果。
對他們工作的尊重，給與配得上的報酬，比如五險一金等等。
對他們家人的尊重，產假，帶薪病假等等。”
當然徐良說的這些他還沒辦法全部實現，不是他不愿意，而是現在的他還處在資本積累階段，沒那么多錢。
謝文在職場多年，他看出徐良不是說謊，而是真的打算那么做。
“如果新夢想和鴻蒙真的做到這些，那么她們將是華夏最具人文關懷，最偉大的企業。”
徐良笑了笑，“我希望我們一起讓鴻蒙公司朝著這個方向努力。”
看著他伸過來的手，謝文重重的握了上去，他是一個推崇關懷和溫度的企業管理者。但在絕大多數以盈利為全部要求的企業中很難生存。
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