“打擾你這么長時間，我也該走了。”徐良站起身，“很感謝你今天的款待，過幾天抽個時間，我請你吃飯。”
安凱月微笑著點了點頭。
“我送你。”
兩人來到餐廳外面，周偉清連忙迎上來。
“徐總。”
朝他點頭致意后，轉過身。
“有空打電話，再見。”
“再見。”
看著逐漸遠去的車影，安凱月皺起好看的眉頭，臉上露出一抹思索。
“看樣子，他的事業比我想象的要大很多。”
先前那通電話，雖然只是聽了一個大概，但透露出來的信息，遠遠超過她原本的預料。
想了想，從口袋里摸出手機。
“喂，楠楠，下午一起逛街吧？”
“你怎么想起找我逛街了？”李楠楠笑道。
“閑的唄。你就說來不來吧？”
“你安大小姐都親自開口邀請了，我怎么敢不去？”
“這還差不多。我在餐廳等你。對了，你不是說認識新夢想的客服經理孫笑笑嗎，把她一塊叫上吧。”
“你怎么想起叫她了？”
安凱月笑道：“你給我介紹了一個鉆石王老五，我當然要好好了解一下他的消息。”
“這么說你已經決定發起攻勢了？”
“勉強算吧。”
“還嘴硬，我還不了解你。沒興趣的話，早就不搭理人了。“
“哎呀，你到底幫不幫忙？”安凱月道。
”幫，當然幫。我可是你們的紅娘。不過今天不是周末，她未必有時間。”
“沒時間就算了，我們兩個去。”
“行，那我先打個電話。”
安凱月答應一聲，又聊了兩句后掛斷了電話。
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周一，新夢想辦公室。
徐良按下座機上的通話鍵。
“把人事部的安總監叫來。”
“是，徐總。”
時間不長，安漢茹急匆匆推門走了進來。
“徐總，您找我？”
“坐。”
“八個新夢想培訓中心的團隊組建的怎么樣了？”
“已經擬定好了，這是名單，請您過目。”
徐良接過來看了看。
名字都很熟悉，基本上都是各部門業績比較優秀的人。
“跟他們本人都溝通過了嗎？”
“還沒有。我想等您確定后再跟他們溝通。”
“我同意了。跟他們溝通一下，愿意去的話，讓他們抓緊出發。”
“是。”
“還有一件事，你幫我招一個有商業地產經驗的人，級別總監。”
安漢茹心中一驚。
現在新夢想的員工分為A和B兩個序列。
A序列主要是老師，對于那些喜歡教書，對藝術上還有追求的新夢想教師，按照教書年限，以及教學成績，分為A1到A9共九個級別。
B序列主要是行政崗，從B1到B9，同樣有九個級別。
徐良最高，作為公司CEO，是B9崗。
總監次之是B8。
整個新夢想創立到現在，整個公司也就六個總監。
由此可見徐良對這個崗位的重視。
“徐總，公司要開拓地產業務嗎？”
徐良搖了搖頭，“我們的主業始終是藝術培訓，尤其是針對幼兒和中小學生的藝術培訓是我們未來發展的重點。
后者需要我們在市區開設大量的分支機構，我打算在租賃的同時，也自持一部分物業。萬一將來地產大發展，我們不僅能分享土地增值紅利，還能夠節省租金。”
“還是您高瞻遠矚。”安漢茹贊道。
“我只是未雨綢繆罷了。沒事了，你去忙吧。找到合適的人選記得通知我。”
“好的。”
“咚咚…。”
敲門聲響了起來。
“進來。”
穿著深紫色女士套裙，留著蓬松長發，帶著大耳環，氣息狂野中帶著嫵媚的喬玉會，推門走了進來。
乳白色的高跟鞋，襯托著雙腿越發筆直而修長。
“安總監也在？”
“跟徐總匯報了一下第二批新夢想培訓中心的人員名單。”
話落，站起身。
“徐總，那我先走了。”
“抓緊把我說的事落實。”
“好的。”
等安漢茹離開，喬玉會一屁股在對面沙發上坐了下來。
杏核眼掃過身材健碩的徐良。
“你一個天天健身，荷爾蒙爆棚的騷男，居然不搞辦公室戀情？真是太奇怪了。”
頓了一下，突然神秘兮兮的把腦袋湊了過來。
“難道你是gay？”
徐良神色平靜，“不要試圖用這種無聊的笑話擾亂我的神經。什么事，說吧？”
喬玉會撇了撇嘴，“你真無趣。”
把帶來的文件遞過去，神色也正經起來。
“晨興資本發來的投資申請。”
徐良接過來看了一眼，便放在了桌子上。
“給他們發一份回函，說我們暫時沒有融資的打算。如果新夢想展開A輪融資，一定給他們發邀請函。”
喬玉會點了點頭，有IDG的例子在前，對這個結果她沒有絲毫意外。
“隨著新夢想的發展，以后找上門來的風投機構會越來越多，我們都這樣回復？”
“都這樣回復。”徐良肯定道。
現在的新夢想并不缺乏資金。
等所有業務覆蓋高考藝術項目，準備展開針對幼兒、中小學藝術培訓的時候，再展開A輪融資才是正理。
“還記得當初從新夢想畫室離開的周海嗎？”喬玉會突然道。
“當然記得。他可是我們新夢想到現在唯一辭職的美術老師。”徐良道。
“他跟人合伙成立了一家叫做‘第一畫室’的美術培訓機構，就在華清美院附近的宏源大廈，而且上個月二十九號，剛剛拿到IDG十萬美元的融資。”喬玉會道。
徐良神色一滯。
隨即緩緩吐了口氣。
“除了他還有別家拿到融資嗎？”
“暫時還沒有。不過可以預見，隨著美術高考越來越盛行，藝術培訓，尤其是針對高中美術培訓的競爭者會越來越多。”
頓了一下。
喬玉會直視徐良雙目，認真道：“雖然我們新夢想具備強大的先發優勢，甚至整個市場都是我們開拓出來，但資本不會關心這些。
如果我們不繼續鞏固我們的優勢，早晚會被后來者趕上甚至超越。畢竟，藝術培訓行業沒有太高的門欄。
高工資，甚至期權獎勵，所有機構也都會用。”
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