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華興公司和李庚堯都想要山前坪那塊地，向來消息靈通的米嘉琪不可能不知道，而且她還能猜到，秦懷明包括區委區政府百分之百不愿意把那塊地拿來建房子，而是引入華興這樣的實業公司。
一山不容二虎，作為競爭對手，劉漢興和李庚堯之間的關系向來不協。米嘉琪也很討厭李庚堯，此前，劉漢興數次在與李庚堯競爭地皮中敗北，結果事后才知道，李庚堯實際拿地的價格比劉漢興給出的價格低不少。比如劉漢興一平方給5000元，李庚堯只要4000元，結果李庚堯拿到了地。
傻子都知道，李庚堯市里有人撐腰。她甚至懷疑，以如此低的價格拿到地，李庚堯實際上花的錢或許要高一些。
一高一地，差價就出來了。一塊地皮動輒差價幾千萬、幾個億，這些錢都去哪兒呢？
米嘉琪堅信，保誠公司經不起審計和調查！作為直接競爭對手，她巴不得保誠垮臺，更不希望山前坪那塊風水寶地被這個黑心家族企業給空手套走！
當然，在商言商，如果秦懷明請她幫忙，她會幫這個朋友，但不會白忙活，華興若是成功入駐山前坪，自己能不能從里面分得一杯羹呢？
***
下午四點不到，秦懷明出現在位于深灣區的華興公司總部大樓門廊下。
在出發前，他本來想叫上穆巖秋一起來，可跟蘇黛林溝通后，對方提出了一個尷尬的要求：你一個人來。
秦懷明不知道對方是何意，但他腦袋反應快，認為可能要坦白入駐山前坪的事，這屬于敏感內容，便答應了她的要求，只身前往。
原文來自于塔&讀小說~&
蘇黛林帶著幾名工作人員親自來迎接。
她今天穿了一身深棕色的職業西裝，修身、顯高，頭發不長、側分，扎了一個寬松的馬尾，有點像漢朝宮女的垂髻，戴著兩個大耳環，胸前被修身的西裝勾勒出兩座脹鼓鼓的山坡，豐滿而寫實。
她整個人顯得既干練又溫柔、簡約而嫵媚，且不失女總裁的氣場。
她目前是銷售與資金管理部部長，屬于公司的財務高管，但連副總裁都不算，距離進入董事會還有一段距離。
據說蘇黛林從米國畢業回來后，按照公司的社招流程淘汰了很多人競聘進來的，前五年沒有人知道她是蘇云山的女兒，而且用的是“戴林”的化名，先干了兩年行政，端茶倒水、會務接待、文案編寫、設計制作等跑腿打雜的活兒都干過。
熟悉了華興整個業務后，進入財務部，她從小小的會計干起，一路升遷到達今天的位置，用回自己的本名是前兩年的事。
在一樓會客室休息了一會兒后，蘇黛林邀請他乘坐電瓶車參觀廠區。
秦懷明此前已經走馬觀花地看過一次，既然對方提出來，那就要尊重對方，于是，蘇黛林親自講解，帶他詳細地參觀了公司的主要板塊，包括兩座展廳、生產車間、研發區域、辦公區域、生活休閑區域、食堂、宿舍，一個半小時將整個華興公司走了一遍。
蘇黛林介紹得很詳細很全面，從創業初期，經歷過的挫折、迷茫，到后來堅定搞研發，一年一次大發展，打造屬于自己的通訊終端品牌，終于殺出了一條血路。
后來，蘇黛林還跟她分享了華興公司成功的幾條經驗：永遠堅持客戶至上、以奮斗者為本、始終保持危機意識，這些核心精神理念，決定了華興堅持專心致志地搞科研創新，不停鞭策自己前進，并始終保持低調。
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蘇黛林聲音溫柔而飽滿，抑揚頓挫，略帶滄桑，娓娓道來，一顰一笑展現出一種成熟和成功女性的從容疏朗，看得出她經常演講，口才了得，秦懷明聽得心潮澎湃。
果真是虎父無犬女，蘇黛林厲害。他暗暗為其豎大拇指。
華興公司掌握了通訊終端某一領域的核心技術，通信制造業做得如火如荼，并且成功開拓了一直被米國認為不毛之地的非洲、東歐市場，如今又進一步占領了北歐市場。目前，銷售額的55%來自于海外，而這一趨勢，隨著西歐、韓日市場的挺進，占比將會進一步擴大。
華興還有這一套成熟而先進的管理體制，以及深刻而與時俱進的企業精神，從早期半軍事化的管理到如今的開放式現代化企業制度，華興一直在嬗變、在進步、在適應新潮流和全球化。
秦懷明見識到了工作人員的精神風貌，紀律、服從、進攻精神、永不服輸、團隊意識等等這些名詞都可以用在員工身上，那是他們可貴的品質。
整個廠區不大，建筑普普通通，裝修也不豪華，員工卻眼里有光、走路鏗鏘。
此外，華興還有一套引以為傲的財務管理制度，由財會專家蘇黛林親自打造，將整個財務進行了數字化革命，提高了效率、節省了成本，領先全國，甚至在全球都是一流的，這些都是華興成功的重要因素。
如今的華興，就像一個潛龍在淵的巨龍，正在悄悄積聚力量，等待著有朝一日飛龍在天！
總之，秦懷明感到震撼。
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